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今年9月，昆山专门出台了《昆山市实施精准招商行动意见》。在此次洽谈会现场，还发布了精准招商图谱，“指出了适合昆山发展的项目，指引了招商方向，让全市上下在招商引资上有明确目标和路径。”秦微晰说。与此同时，昆山也计划要在三年内对全市70多个产出效益落后的工业小区进行改造、腾退，用于招引新的科创项目。

责任编辑：王涵路透社：软银向墨西哥支付初创公司Clip投资约2000万美元【TechWeb】5月7日消息，据路透社报道，三位知情人士表示，今年早些时候，日本软银集团向墨西哥支付初创公司Clip投资了约2000万美元，这是该公司在拉美地区进行的首批投资之一。、

内盘走势：沪锌主力1809合约震荡走高，日内交投于21580-21120元/吨，尾盘报收21475元/吨，较上一日收盘价涨1.11%，技术形态仍显反弹。期限结构方面，沪锌延续近高远低的负向排列，沪锌1809合约和1810合约的负价差缩微扩至195元/吨。

主治医生介绍，马金涛的伤口，是一个不规则的T字形小伤口，在伤者的左前臂，靠近心脏的位置，凶器是一种弩箭。时间定格在2018年12月20日18时20分，贵阳中医学院第一附属医院。主治医生从抢救室出来，告诉守在外面的民警汤杰，“马金涛走了。”“他走得很突然，很壮烈”，汤杰难抑悲情。

值得注意的是，神经节苷脂钠原料药的营收与占比大幅增加。2017年和2018年，神经节苷脂钠原料药营收分别是1.05亿元和1.46亿元，在当年营收中分别占28.86%和33.49%。与此同时，2ml神经节苷脂钠注射液的营收却已经接近腰斩。财报数据显示，2017年、2018年，2ml神经节苷脂钠注射液分别录得营收5255.67万元和6622.43万元，比起2016年，营收减少近一半。

理财子公司人才缺口可考虑母行平移转置、母行内部选聘、市场化招聘三种途径解决。传统商业银行资管部门在实际业务过程中更多专注于产品和投资端工作， 合规、销售、运营等工作由行内其他部门协助承接。未来理财子公司独立法人化后，相应的部门配置需一并打造齐全，整体人才需求将覆盖投研、风控合规、产品研发及管理、销售管理、品牌管理、运营与IT等各方面。从对管理和资产业务的熟悉度出发，未来理财子公司的大部分员工都可由母行资管部门及其他相关部门平移转置而来，以最大化保持理财子公司的平稳过渡。同时，可通过面向银行体系内部公开选聘的方式进一步补足理财子公司独立运营所需。对于理财子公司最为短缺的如权益类投资、信用研究、宏观及行业研究岗位，建议通过社会招聘、内部推荐等形式，面向全市场招揽人才。市场化的薪酬激励体系是面向社会招聘高质量人才的重要竞争力，设立在京沪深等地的理财子公司将更具有区位优势。面向社会招聘理财子公司人员，面临着理财子公司外部其他资管机构所能提供的薪资水平的竞争挑战。如母行原有的薪酬体系缺乏市场化的吸引力，理财子公司可参考银行系基金公司构建与业绩规模、管理费收入等要素挂钩的薪酬激励考核体系，结合平台价值和成长空间，综合设计与基金、券商等资管机构相比具有竞争力的薪酬水平。